提升职场自我创造力
3.0学时
总时长：01:59:57
有效期： 180 天
课程详情
课程概述
本课程分为三个部分，从各种创造性的典型案例讲述开始，并用心理测验的方法对自己的创造性思维有认识，通过提供一些具体可操作的方法来提升员工的创造力，建设性地处理日常工作，独立决策并积极贯彻执行，提高工作效率。
学习目标
让学员了解创造性思维品质,进而认识到创造性思维的重要性；帮助学员完成测验，并对测验的结果进行正确分析和解释；通过具体教学案例培养学员创造性思维。
课程索引
职场、创造力
适合人群
银行一线业务人员及相关主管，以及对相关业务知识有兴趣人员等。
讲师简介
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主讲人:殷晓莉
中国科学院心理研究所组织与员工促进中心副教授
美国宾夕法尼亚大学积极心理学中心访问学者。学术研究成果发表于心理学核心期刊《心理科学进展》和《应用心理学》。关注员工的心理健康促进与咨询服务，专注于研究婚姻家庭关系、亲子教育等方面内容。
学习规则
1.课程学习有效期为180天，即自购买之日起180天之内有效，过期课程自动失效。
2.会员免费加入的课程，课程学习有效期与会员有效期一致。
3.课程若含单元测验，则需要学员通过测验，否则无法完成课程学习。测验提交后可以查看题目正确选项。
4.完成课程学习后，学时自动计入完成学习所在年度，有效期内可以随意进行学习。
一 前言：职场自我创造力概念
（一）前言：职场自我创造力概念
试看
二 创造性思维测验
（一）创造性思维测验
00:13:53
三 创造性思维的四个维度
（一）创造性思维的四个维度
00:05:12
四 影响创造力的主要因素
（一）影响创造力的主要因素
00:12:40
五 提升职场自我创造力的具体方法
（一）提升职场自我创造力的具体方法（上）
00:32:59
（二）提升职场自我创造力的具体方法（下）
00:23:41
（三）单元测验
总评
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5
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